1.1. Частное учреждение дополнительного профессионального образования «ПЕРЕКРЕСТОК», именуемое в дальнейшем «Образовательная организация», создано в соответствии с законодательством Российской Федерации для осуществления образовательной деятельности.
1.2. Единственным учредителем Образовательной организации и собственником имущества организации является гражданин Российской Федерации:
- Осипов Юрий Владимирович;
Учредитель является собственником имущества созданного им Учреждения. На имущество, закрепленное собственником за Учреждением и приобретенное Учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом.
Полное наименование Образовательной организации:
- Частное учреждение дополнительного профессионального образования «ПЕРЕКРЕСТОК»
Сокращенное наименование Образовательной организации:
- ЧУДПО «ПЕРЕКРЕСТОК»
1.3. Место нахождения Образовательной организации: Российская Федерация, Пермский край, город Нытва.
1.4. Тип Образовательной организации: профессиональная образовательная организация.
1.5. Организационно-правовая форма Образовательной организации: учреждение.
1.6. Предметом деятельности Образовательной организации является деятельность в области образования.
1.7. Основной целью деятельности Образовательной организации является образовательная деятельность по программам профессионального обучения.
1.8. Образовательная организация осуществляет образовательную деятельность по следующим образовательным программам, реализация которых не является основной целью деятельности: дополнительные профессиональные программы.
1.9. Обучение ведется на русском языке.
1.10. Виды реализуемых программ профессионального обучения в области транспорта, рекламной деятельности, охраны труда, компьютерных технологий и программ, персональных услуг, иностранных языков.
- Профессиональная подготовка.
- Профессиональная переподготовка.
- Повышение квалификации рабочих и служащих.
1.11. Виды реализуемых программ дополнительного профессионального образования в области транспорта, рекламной деятельности, охраны труда, компьютерных технологий и программ, персональных услуг, иностранных языков, кадрового обучения.
- Профессиональная переподготовка.
- Повышение квалификации рабочих и служащих.
1.12. Для достижения уставных целей Образовательная организация вправе осуществлять следующие виды деятельности: обучение водителей всех категорий, обучение водителей, перевозящих опасные грузы, подготовка мастеров производственного обучения, консультирование по направлениям обучения, осуществление редакционно-издательской деятельности, разработка и издание учебных пособий, методических рекомендаций, информационных буклетов, производство фильмов по профилю Образовательной организации, обучение оказанию первой медицинской помощи, обучение технике безопасности, основам безопасности жизнедеятельности, поведению в экстремальных ситуациях и экстремальному вождению, обучение контраварийной подготовке на автомобиле, подготовка к сдачи экзамена в ГИБДД
1.13. Образовательная организация вправе организовывать семинары, круглые столы, конференции и иные мероприятия по профилю обучения.
1.14. Образовательная организация вправе осуществлять приносящую доход деятельность, виды которой соответствуют уставным целям Образовательной организации. Видами такой деятельности являются:
консультационные и информационные услуги, образовательные семинары, курсы иностранных языков, разработка и издание учебных пособий, разработка компьютерных программ, реализация научной, учебно-методической, учебной, наглядной и иной литературы, необходимой для обучения.
1.15. Образовательная организация вправе взимать плату с обучающихся за образовательные услуги.
1.16. Платная образовательная деятельность не рассматривается как приносящая доход деятельность, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование.
1.17. Образовательная организация свободна в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым образовательным программам.
1.18. Осуществление деятельности, требующей лицензирования, производится после получения соответствующей лицензии.

2.1. Управление образовательной организации осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.
2.2. Структура органов:
- Учредитель
- Директор Образовательной организации;
- Общее собрание работников и обучающихся Образовательной организации, Педагогический совет.
2.3. Высшим органом Учреждения является Учредитель. Основная функция высшего органа управления Учреждения - обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно было создано.
Компетенции Учредителя:
- Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования ее имущества; изменение устава Учреждения;
- Образование органов управления Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;
- Утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Учреждения;
- Принятие решений о создании Учреждением других юридических лиц, об участии в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Учреждения;
- Принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса; утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора, определение размера, формы оплаты и льгот за обучение в Учреждении.
Единоличным исполнительным органом Образовательной организации является Директор Образовательной организации, осуществляющий текущее руководство Образовательной организацией.
- Директор Образовательной организации назначается учредителем на срок 5 лет.
- Директор Образовательной организации несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Образовательной организации.
- Директор Образовательной организации принимает решения единолично, решения оформляются приказами, в соответствии с локальными актами Образовательной организации.
Директор Образовательной организации выступает от имени Образовательной организации без доверенности.
Компетенция Директора Образовательной организации:
- Без доверенности действует от имени Образовательной организации, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом, заключает договоры от имени Образовательной организации, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Образовательной организации;
- Распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Образовательной организации;
- Имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;
- Осуществляет международные связи;
- Осуществляет прием (увольнение) сотрудников в соответствии с трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
- Обеспечивает выполнение планов деятельности Образовательной организации;
- Выступает с инициативой разработки локальных актов перед коллегиальными органами;
- Согласовывает локальные акты Образовательной организации, затрагивающие права и обязанности работников и обучающихся с коллегиальными органами;
- Утверждает локальные акты Образовательной организации;
- Обеспечивает выполнение решений учредителя;
- Подготавливает материалы, проекты и предложения для рассмотрения их учредителем;
- Организует бухгалтерский учет и отчетность;
- Представляет на утверждение учредителю годовой отчет и баланс Образовательной организации;
- Утверждает образец договора, заключаемого Образовательной организацией с обучающимися;
- Утверждает должностные инструкции;
- Утверждает штатное расписание;
- Составляет и утверждает ежегодный отчет о результатах самообследования Образовательной организации;
- При необходимости подбирает своих заместителей и делегирует им часть своих полномочий.
- Решает все вопросы административно-хозяйственной деятельности Образовательной организации, не отнесенные Уставом к исключительной компетенции учредителя;
- Несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Образовательной организации в соответствии с его уставными целями и задачами;
- Издает приказы и дает указания;
Обязанности Директора Образовательной организации:
- Представляет отчёт о деятельности Образовательной организации учредителю;
- Ежегодно публикует отчет об использовании имущества (сообщение о продолжении деятельности) Образовательной организации или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом (сообщением);
- Представляет в установленном порядке отчеты о деятельности Образовательной организации в соответствующие органы государственной власти;
Права Директора Образовательной организации:
- Требовать от сотрудников Образовательной организации документы, необходимые для принятия решений в рамках своей компетенции;
- Посещать занятия для осуществления контроля за образовательным процессом;
- Иные права, предусмотренные действующим законодательством.
2.4. В Образовательной организации действуют следующие коллегиальные органы:
- Общее собрание работников и обучающихся Образовательной организации;
- Педагогический совет.
2.5. Общее собрание работников и обучающихся Образовательной организации (далее – Общее собрание) состоит из работников Образовательной организации (педагогических работников, научных работников, а так же из представителей других категорий работников) и обучающихся. Работник считается принятым в состав Общего собрания с момента подписания трудового или гражданско-правового договора с Образовательной организацией, обучающийся с момента приема в организацию. Общее собрание собирается не реже 2 раз в год. Решение о созыве Общего собрания принимается Директором Образовательной организации, не позднее, чем за 10 дней до проведения собрания, и оформляется приказом. С приказом о созыве Общего собрания должны быть ознакомлены все работники Образовательной организации.
- На первом заседании Общего собрания избирается председатель Общего собрания, который координирует работу Общего собрания. Председатель избирается на 3 года. Решения Общего собрания оформляется протоколом.
- В случае увольнения из Образовательной организации работник выбывает из состава Общего собрания.
- Решение Общего собрания по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины работников и обучающихся.
Компетенция Общего собрания:
- Участие в разработке, рассмотрение, согласование и направление на утверждение Директору локальных актов Образовательной организации, затрагивающих права и обязанности работников и обучающихся;
- Рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и рассмотрение отчета о результатах самообследования Образовательно организации;
- Общее собрание может выступить с инициативой внесения изменений в Устав Образовательной организации;
- Рекомендация работников образовательного учреждения к поощрению (награждению).
2.6. Основной целью Педагогического совета является объединение усилий педагогических работников по реализации образовательной деятельности в Образовательной организации.
Педагогический совет состоит из педагогических работников. Педагогический работник считается принятым в состав Педагогического совета с момента подписания трудового или гражданско-правового договора. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал, срок его полномочий 5 лет.
- На первом заседании Педагогического совета избирается председатель, который координирует работу Педагогического совета. Председатель Педагогического совета избирается на срок 5 лет. Педагогический совет созывается Директором Образовательной организации не позднее, чем за 5 дней до проведения педагогического совета, решение Директора Образовательной организации о созыве Педагогического совета оформляется приказом. Данный приказ помещается на доску объявления, расположенную в Образовательной организации, для ознакомления членов Педагогического совета.
- В случае увольнения из Образовательной организации педагогический работник выбывает из состава Педагогического совета.
- Решение Педагогического совета по всем рассматриваемым вопросам принимается открытым голосованием простым большинством голосов. Решение считается правомочным, если в заседании участвовало более половины членов Педагогического совета.
Компетенция Педагогического совета:
- Участие в разработке, рассмотрение, согласование и направление на утверждение Директору локальных актов Образовательной организации;
- Педагогический совет может выступить с инициативой внесения изменений в Устав Образовательной организации;
- Планирование учебного процесса (учебные планы по специальностям и направлениям, календарные графики, расписания занятий), в том числе увеличение сроков обучения;
- Формирование состава приемной комиссии;
- Организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
- Контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами;
- Разработка перечня платных образовательных услуг;
- Решение вопроса о поощрении обучающихся, в пределах своей компетенции, в соответствии с локальными актами образовательного учреждения;

3.1. За Образовательной организацией в целях обеспечения образовательной деятельности Учредитель закрепляет объекты права собственности (землю, здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество).
3.2. Объекты собственности, закрепленные Учредителем за Образовательной организацией, переданы в оперативное управление Образовательной организации и используются в целях достижения уставных целей и задач. Образовательная организация не вправе совершать сделки без согласования с Учредителем, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества Образовательной организации, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
3.3. Образовательная организация несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленных за Образовательной организацией объектов права собственности. Контроль деятельности Образовательной организации в этой части осуществляется Учредителем.
3.4. Образовательная организация вправе привлекать дополнительные финансовые, в том числе валютные средства за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц.
3.5. Финансовые и материальные средства Образовательной организации, закрепленные за ней Учредителем, используются Образовательной организацией по своему усмотрению и изъятию не подлежат, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством.
3.6. Образовательная организация самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами.

4.1. Источниками формирования имущества Образовательной организации в денежной и иных формах являются:
- Регулярные и единовременные поступления от учредителя;
- Добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- Доходы от платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности;
- Доходы, получаемые от собственности Образовательной организации;
- Другие не запрещенные законом поступления.
4.2. При ликвидации образовательной организации оставшееся имущество за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляется собственнику имущества.

5.1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
5.2. Локальные акты утверждаются приказом Директора Образовательной организации.
5.3. При принятии локальных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Образовательной организации, учитывается мнение Общего собрания работников и обучающихся и Педагогического совета.
5.4. Директор перед принятием решения направляет проект локального акта, затрагивающего права и законные интересы обучающихся и работников Образовательной организации в Педагогический совет и Совет работников и обучающихся для рассмотрения и согласования.
5.5. Совет работников и обучающихся и Педагогический совет не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального акта направляет директору Учреждения мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
5.6. В случае, если мотивированное мнение коллегиальных органов управления Образовательной организацией не содержит согласия с проектом локального акта, либо содержит предложения по его совершенствованию, Директор может согласиться с ним, либо обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с Советом работников и обучающихся, Педагогическим советом в целях достижения взаимоприемлемого решения.
5.7. При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего Директор Образовательной организации имеет право принять локальный акт.
5.8. Локальный акт, по которому не было достигнуто согласие с коллегиальными органами, может быть обжалован ими в соответствующей государственной инспекции или в суде.
5.9. Локальные акты не могут противоречить Уставу Образовательной организации и действующему законодательству.
5.10. Образовательной организацией создаются условия для ознакомления всех работников и обучающихся с локальными актами.
5.11. Коллегиальные органы могут выступить с инициативой внесения изменений в Устав в соответствии со своей компетентностью.
5.12. Изменения в Устав утверждаются решением Учредителя и подлежат государственной регистрации.

6.1. Образовательная организация может быть ликвидировано в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ по решению Учредителя.
6.2. Реорганизация Образовательной организации осуществляется по решению Учредителя. Образовательная организация может быть преобразовано Учредителем в автономную некоммерческую организацию или в фонд.
6.3. Ликвидация Образовательной организации может осуществляться:
6.3.1. По решению Учредителя;
6.3.2. По решению суда;
6.3.3. По другим основаниям, предусмотренным законодательством.
6.4. В случае принятия решения о ликвидации Образовательной организации Учредитель или орган, принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора), и устанавливают порядок и сроки ликвидации Образовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации. С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней переходят полномочия по управлению делами Образовательной организации. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.
Ликвидационная комиссия (ликвидатор) принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Образовательной организации. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия (ликвидатор) составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемой Образовательной организации, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Учредителем, или органом, принявшим решение о ликвидации.
Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия (ликвидатор) составляет ликвидационный баланс, который утверждается Учредителем или органом, принявшим решение о ликвидации. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, передается собственнику.
6.5. Ликвидация Образовательной организации считается завершенной, а Образовательная организация - прекратившей свое существование, с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

Загрузить с сайта

Маршрут №1

Маршрут №2

Открыть график

Предписание № 252 от 00.00.0000, выданное ЧУДПО "ПЕРЕКРЕСТОК" Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края.

Отчет об исполнении предписания № 252 от 00.00.0000 г. выданное Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 00.00.0000. ЧУДПО "ПЕРЕКРЕСТОК".